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一、工作原则公开招聘坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘的岗位、人数及要求广西医科大学附设护士学校2016年公开招聘工作人员岗位需求表岗位名称专业要求学历需求数量招聘岗位条件及要求教师岗位1体育教育全日制本科及以上、学士学位1
教师岗位2思想政治教育和教育学类全日制硕士及以上1教师兼行政管理工作教师岗位3基础医学、临床医学、药学等全日制硕士及以上4要求本科和硕士教育均是基础医学、临床医学、药学专业教师岗位4护理学 全日制硕士及以上4要求本科和硕士教育均是护理学专业教师岗位5临床医学全日制硕士及以上1教师兼行政管理工作(中级及以上职称优先),内科学方向优先教师岗位6公共卫生与预防医学全日制硕士及以上1医学统计学方向优先教师岗位7教育心理学、医学心理学全日制硕士及以上2教师兼行政管理工作教师岗位8临床医学全日制硕士及以上145岁以下、副高及以上职称、具有十年以上外科工作经验者教师岗位9临床医学全日制硕士及以上1教师兼行政管理工作、外科学方向优先档案管理档案学全日制硕士研究生1有2年以上档案工作经验者优先干事管理类本科及以上1有10年工作经验、年龄在40岁以下者优先干事管理类全日制硕士及以上1要求CET6以上,或有留学经历优先人事管理人力资源管理全日制硕士及以上1有工作经验者优先后勤管理土木工程类全日制本科及以上1有2年以上工作经验者优先教学管理教育学类全日制硕士及以上1教育管理方向,有工作经验者优先合计
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三、应聘人员的基本条件(一)基本条件
1.政治思想表现好,有良好的职业道德;
2.爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感;
3.具有较扎实的专业知识,能胜任本职工作;
4.具有较好的语言表达及沟通能力,身体健康;
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、发布招聘公告公开招考前,通过广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西医科大学网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附设护士学校网(http://hlxy.gxmu.edu.cn)公开发布招聘公告。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起,不少于7个工作日。
五、报名(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,采用现场报名或快递邮寄材料报名方式,不接受电话等其他形式报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西医科大学附设护士学校2016年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)。
应聘材料包括:报名登记表原件,身份证、学历证、学位证、英语及计算机等级证书、职称证、相关资格证、获奖证书等复印件。(其中2016年应届毕业生暂不要求学历证、学位证)
(二)报名时间及联系方式
报名时间:2016年2月22日至3月11日(工作日时间受理),逾期不再受理。(快递邮寄以投递时间为准)
现场报名地点:南宁市双拥路8号广西医科大学附设护士学校办公室
快递报名邮寄地址:广西南宁市双拥路8号广西医科大学附设护士学校学校办公室 苫老师收 邮编:530021
联系电话:0771-5356047
六、报名资格初审报名结束后,初步审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
资格初审结束1个工作日后,在广西医科大学网站和本单位网站公布通过资格初审的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
资格审查及招聘由广西医科大学附设护士学校公开招聘工作纪律监督组全程监督。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因未认真填写、信息不全、有误等造成报名或现场确认不成功的,由个人承担责任;凡谎报或伪造个人信息或报名材料的,一经发现取消报考资格,已被聘用的解除聘用关系。
七、报名人员现场确认通过资格初审的报名人员,需通过现场确认并领取准考证。
1.具体时间另行通知,请留意查看广西人才网、广西医科大学网及广西医科大学附设护士学校网页。
2.地点:广西南宁市双拥路8号广西医科大学附设护士学校办公室
3.要求:参加现场确认的考生须按岗位需求对应提供单位工作证明原件、身份证、学历证、学位证、英语及计算机等级证书、职称证、相关资格证、获奖证书等原件以备复核。
不参加现场确认的,视为主动放弃,将不予以安排后续考试。
八、考试拟聘岗位与通过资格初审和现场确认的人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
考试分为笔试、专业技能考试、面试三种方式进行,须持身份证和准考证参加。
(一)笔试和专业技能考试
考试时间、地点以准考证为准。
笔试为闭卷考试,满分为100分,考试时间为90分钟。针对招聘岗位需要,主要测试应聘者的职业道德、专业知识及文字表达能力等。
专业技能考试根据应聘岗位确定考试内容,满分为100分,时间为每人15-25分钟(试讲和/或实践操作10-20分钟,回答问题5分钟)。应聘专任教师岗,须进行试讲课和/或实践操作;应聘其他岗位,须进行公文写作、办公软件设备操作、计算机运用能力等实践考试。
笔试和专业技能考试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试和专业技能考试成绩及岗位排名。
笔试和专业技能考试按6:4的比例计算百分制综合成绩。根据笔试和专业技能考试的综合成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,确定的人选名单在广西医科大学网站、广西医科大学附设护士学校网站公布人员姓名、成绩和岗位排名,并在公布当日通知。
笔试和专业技能考试综合成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。
(二)面试
采取结构化综合能力面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。面试成绩在面试结束后当场宣布,并于面试当天在广西医科大学网站、本单位网站和工作区域公布全部考生的面试成绩及排名。
考生缺考或经人社部门核准达不到开考比例的岗位,面试成绩须达到考场满分值的70%以上,考生方可进入下一环节。
(三)总成绩计算
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、考核根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。由广西医科大学附设护士学校公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
十、体检从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我校统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格 |
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