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岗位描述:
1、负责公司招聘系统及招聘渠道的日常维护,包括职位需求收集、发布、刷新、简历筛选等;
2、配合社会招聘组织安排及相关测评、背调等流程;
3、负责员工关系工作,包括入离职手续办理,HR报表信息更新维护等。
岗位要求:
1、人力资源等相关专业21届及以后(20届实习期间表现优秀可考虑留用),最短实习时间3个月以上,每周可出勤4天及以上(不含周六日);
2、踏实细心,具备良好的逻辑思维能力、沟通能力,能快速适应变化
公司网站:www.chinavisionary.com
简历投递邮箱:shaojuan@chinavisionary.com
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