南方科技大学生物系魏志毅课题组2020年招聘博士后启事

讥笑够了.

单位简介
广州高才信息科技有限公司位于广州天河区，成立于2016年2月24日，性质为：有限责任公司，注册资金为200万元，公司是自主经营，独立核算，具有独立法人的经济实体，主要为国内地区的用人单位引进高层次人才提供网络宣传服务，为高端人才提供最新、权威的岗位信息。公司主要运营两个高层次人才招聘网站，其中，高校人才网（www.gaoxiaojob.com）创办于2007年，是国内访问量、影响力排名靠前的高端人才招聘资讯平台，日均访问量达6万人数，页面访问量超过40万次，目前已为中国科学技术大学、北京理工大学、中山大学、华南理工大学、中国科学院、中国社会科学院、广东省科学院等国内600多家高等院校、科研机构建立了长期的人才招聘合作关系。海归人才网创办于2013年，是一家提供海归留学人才招聘信息的专门网站，有近一半的网站访问量来源于国外，是国内新兴的海归需求信息平台。
开始日期:2020-05-15
工作地点:广东省深圳市
截止日期:2020-07-31
职位描述
南方科技大学生物系魏志毅课题组2020年招聘博士后启事
魏志毅课题组简介
魏志毅副教授（长聘，tenured），广东省特支计划青年拔尖人才，深圳市国家级高层次人才，2013年加入南科大以来，在《Nature》、《Molecular Cell》、《PNAS》、《Nature Communications》等国际学术期刊上发表通讯作者文章7篇。魏志毅课题组主要利用结构生物学、生物化学和细胞生物学的各种手段和技术来研究多种关键蛋白质机器在细胞膜结构中的组装机制和工作原理，主要研究方向包括大脑中神经发育的分子机制，神经元细胞各类膜功能域的动态结构与相分离机制，以及G蛋白偶联受体等膜蛋白的跨膜信号传导和调控机理。

更多相关信息请参见实验室主页（http://faculty.sustech.edu.cn/weizy/）

博士后岗位
一、岗位要求
岗位一：

实验室目前在蛋白质组学和结构解析方面取得较大进展，具备优秀的生化及结构解析团队。为了更好地探究蛋白质结构与功能在生物体内的关系，我们迫切需要建立细胞及动物模型。希望有志之士能加入我们的团队，一起向科研的更深层次，更高水平迈进。

要求包括：

1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；

2）具备细胞、发育或组织学方面较强的专业背景，包括神经元原代培养、免疫组化、小鼠胚胎解剖，有动物模型制备（小鼠模型）经验者优先考虑；

3）在高水平国际学术期刊以第一作者发表过论文，能够独立开展科研工作。

岗位一同时招聘研究助理，满足上述专业背景要求的本科及硕士学历者均可。待遇面谈。

岗位二：

1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；

2）具备较强的结构生物学或细胞生物学、生物化学专业背景，有冷冻电镜研究经历或哺乳动物细胞培养和表达经验者优先；

3）在高水平国际学术期刊发表过论文，能够独立开展科研工作；

4）较强的英语应用能力，能够熟练阅读、写作英语科技论文。

其他：申请人须有志于科研，善于沟通，富有团队合作精神，勤奋上进，善于思考和分析问题。

二、博士后聘期待遇以及发展前景
待遇：

1）年薪不低于33.5万人民币， 其中含广东省补贴（税前15万）和深圳市补贴（免税6万），另可申请学校住房补贴3.36万/年。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，年薪41.5万元；

2）享受五险一金、过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、年度免费体检等福利待遇；

3）提供良好的科研与办公条件，提供每两年2.5万元的学术交流经费资助（含国际会议资助）；

4）符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

5）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市各级科研项目；

6）可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

发展前景：

1）对于优秀的出站博士后，优先推荐其申请南方科技大学研究助理教授等岗位，或可推荐到国外合作单位继续交流；

2）出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获160-200万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；

3）海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；200-500万科研启动经费。

三、联系方式及应聘程序
1、请将申请材料发至：陈老师 邮箱：chenry@mail.sustech.edu.cn，邮件标题请注明"XXX应聘博士后+高校人才网"。

申请材料包含以下资料：

（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；

（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；

（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。

2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

来源：高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/nfkjdxswxwzy202001/index.html